어제 마을도서관 아이들 크리스마스 파티를 마지막으로 올해 사업소 일정은 모두 끝났다. 이제 빨간 날 좀 쉬고, 나머지 연말을
영수증과 함께 보낼 일만 남았다. 작년 11월 말부터 이 일을 시작했는데, 2017년 한해 내내 새롭고 낯선 일들이 끊이질 않아
지루할 틈은 없었지만, 여러모로 꽤 힘들었던 한 해를 보냈다.
매사 비판적인, 심지어 비관적인 성격이라 "과연 내가 하는 일은 무엇인가? 사람들에게 어떤 영향을 미치는가?"라는 질문을 끊임없이 하고, 스트레스받았다. 올해 내내 그랬다. 그래서 전에도 글에 쓴 것 같지만, 어쩌면 적성에 안 맞는 걸지도 모르겠다는 생각은 아직도 한다. 근데, 그래도 일을 하다 보면 내가 하는 일이 사람들에게 '어쨌든 도움'이 된다고 위안삼기도 하고, 사업 성과를 측정하는 지표상으로는 꽤 도움이 되는 것처럼 보이기도 할 때가 있다. 그렇지만 그런 낙관론은 잠시, 항상 다른 생각이 떠오른다. 여기 투입되어, 내 손을 거쳐 집행된 자원이 더 실력 좋은 사람에 의해서 혹은, 다른 곳에서 집행되었다면 어땠을까? 성과처럼 보이는 이 모든 게, 현실과 동떨어진 허상은 아닐까? 사실 실팬데 내가 지금, 우리 조직이 지금, 자기합리화하고 있는 거 아닐까? 등등... 암튼 이건 스트레스이기도 하고, 일을 열심히할 수 있는 동력이기도 했다.
마치 안개가 낀 것 처럼 내 한치 앞도 잘 안보인다. 냐루바카. Photo: 우승훈 |
매사 비판적인, 심지어 비관적인 성격이라 "과연 내가 하는 일은 무엇인가? 사람들에게 어떤 영향을 미치는가?"라는 질문을 끊임없이 하고, 스트레스받았다. 올해 내내 그랬다. 그래서 전에도 글에 쓴 것 같지만, 어쩌면 적성에 안 맞는 걸지도 모르겠다는 생각은 아직도 한다. 근데, 그래도 일을 하다 보면 내가 하는 일이 사람들에게 '어쨌든 도움'이 된다고 위안삼기도 하고, 사업 성과를 측정하는 지표상으로는 꽤 도움이 되는 것처럼 보이기도 할 때가 있다. 그렇지만 그런 낙관론은 잠시, 항상 다른 생각이 떠오른다. 여기 투입되어, 내 손을 거쳐 집행된 자원이 더 실력 좋은 사람에 의해서 혹은, 다른 곳에서 집행되었다면 어땠을까? 성과처럼 보이는 이 모든 게, 현실과 동떨어진 허상은 아닐까? 사실 실팬데 내가 지금, 우리 조직이 지금, 자기합리화하고 있는 거 아닐까? 등등... 암튼 이건 스트레스이기도 하고, 일을 열심히할 수 있는 동력이기도 했다.
내 성격이 이상한 건 오랜 시간 나와 함께 해온 문제라서 이젠 그러려니 하는데, 더 힘든 건 사실 외부와의 관계였다. 아직 하고
있는 사업을 둘러싼 관계자들과 관련된 부분에 대해선 아직 말할 수 없고, 대신 한국의 국제개발협력 업계 전반에 실망한 점을
간단히 말하자면, 가장 실망스러운 부분인 업계가 종사자들을 노동자로 잘 보지 않는다는 점부터 시작해서 업계 구성원들의 상호 비판이
부족하단 점, 그래서 아주 피상적인 지식이나 경험을 가지고 "전문가"라고 우기는 자들이 활개를 치고, 선교와 자선 그리고
국제개발협력 사이에서 아슬아슬한 줄타기를 하는 단체들이 모두 한 업계에 섞여 있다는 점, 생각보다 경력, 직책, 인맥의 권위가
강한 분위기라 자유롭고 평등한 소통이 잘 이뤄지지 않는다는 점까지, 일하느라 잊을만~ 하면 실망할 일이 생기고, 들리고 해서 꽤
괴로웠다.
얼마 전, 비슷한 일을 하는 분과 나의 실망&불만에 대한 이야기를 나누다가, 몇몇 단체의 사례를 들며 업계가 지금은 이렇지만, 서서히 세대교체가 이루어지고 있는 거 아니겠냐 하시기에, 세대교체가 이루어지기 전에 세대를 교체할 사람들은 다 떠나갈 것 같다고 이야기했었다. 경력으로는 나와 비슷한 세대로 엮길 사람들조차도, 우리가 한 세대라고 부르기 어려울 만큼 다양한 태도를(세대교체를 한다면 구세대가 될 그 집단의 태도를 포함해서) 가지고 있고, 한 단체의 진보가 다른 단체와의 연대로 이어지지 않는 상황에서, 나는 아직 이 업계가 더 나은 방향으로 세대교체를 해낼 수 있으리라는 희망을 품을 수 없었다.
이 업계가 진보하려면 불손한 사람들이 오래 일할 수 있어야한다고 생각한다. 내가 참여하는 사업이 주민조직 기반이라, 관련책을 읽다가 솔 알린스키의 책 "급진주의자를 위한 규칙"의 인용구를 만났다. "불손함은 버릇없거나 무례해지는 것을 의미하지 않는다. 조직가가 법, 전통 혹은 가치, 어떤 것이든 억압받는 자들을 적대하는 일에 도전하고 의문을 던지는 능력이다. 어떤 권력이나 기관에도 문제제기할 수 있고 도전할 수 있다. 주민과 함께 하는 조직가는 주민을 억압하는 사람을 향해 불손해지는 것을 배워야 한다. 억압자의 공포를 잊어버리는 것은 사람을 사물로 격하시키는 침묵의 문화를 깨는 과정의 한 부분이다." 여기서 알린스키는 불손함을 주민조직가의 자질로 이야기하고있지만, 기본적으로 (물리적인 거리가 가깝건 멀건)사람과 함께 일하는 업계 종사자 모두가 어느정도 가질 필요가 있는 덕목이자, 한국의 국제개발업계에 가장 부족하고 또 용납되지않는 자질이라고 생각한다.
그럼에도 불구하고, 조금 더 해보려고 한다. 나의 현장은 업계 전체가 아니고 바로 이 사업이고, 내가 나에게 응답하는 것도 중요하지만, 직업적으로 가장 우선 응답해야 하는 사람들은 이 사업의 참여자들이기 때문이다. 그리고 내가 싫어하고 실망한 게 많은 만큼, 더 잘해야 한다는 욕심도 든다. 적어도 공범은 되지 말자. 올해 충분히 불손하지 못했던 나를 반성하고 내년엔 더 불손해지자.
다음 주는 주간회의가 없어서, 어제 올해 마지막 주간회의도 가졌다. 한 동료가 주간회의 자료 말미에 "I wish you Merry Christmas(those who believe so) and Happy New Year 2018"라고 적었는데, 사업소에서 기독교인이 아닌 사람은 나뿐이라 누가봐도 저 괄호 안 멘트는 날 위한것 같고, 다양성에 대한 배려에 고마운 마음이 들어 "나도 크리스마스 좋아해요"라고 얘기했다. 암튼, 누구든 크리스마스 좋아하는 사람들 모두 Noheli Nziza(키냐르완다어, 메리 크리스마스) 하시길!
얼마 전, 비슷한 일을 하는 분과 나의 실망&불만에 대한 이야기를 나누다가, 몇몇 단체의 사례를 들며 업계가 지금은 이렇지만, 서서히 세대교체가 이루어지고 있는 거 아니겠냐 하시기에, 세대교체가 이루어지기 전에 세대를 교체할 사람들은 다 떠나갈 것 같다고 이야기했었다. 경력으로는 나와 비슷한 세대로 엮길 사람들조차도, 우리가 한 세대라고 부르기 어려울 만큼 다양한 태도를(세대교체를 한다면 구세대가 될 그 집단의 태도를 포함해서) 가지고 있고, 한 단체의 진보가 다른 단체와의 연대로 이어지지 않는 상황에서, 나는 아직 이 업계가 더 나은 방향으로 세대교체를 해낼 수 있으리라는 희망을 품을 수 없었다.
이 업계가 진보하려면 불손한 사람들이 오래 일할 수 있어야한다고 생각한다. 내가 참여하는 사업이 주민조직 기반이라, 관련책을 읽다가 솔 알린스키의 책 "급진주의자를 위한 규칙"의 인용구를 만났다. "불손함은 버릇없거나 무례해지는 것을 의미하지 않는다. 조직가가 법, 전통 혹은 가치, 어떤 것이든 억압받는 자들을 적대하는 일에 도전하고 의문을 던지는 능력이다. 어떤 권력이나 기관에도 문제제기할 수 있고 도전할 수 있다. 주민과 함께 하는 조직가는 주민을 억압하는 사람을 향해 불손해지는 것을 배워야 한다. 억압자의 공포를 잊어버리는 것은 사람을 사물로 격하시키는 침묵의 문화를 깨는 과정의 한 부분이다." 여기서 알린스키는 불손함을 주민조직가의 자질로 이야기하고있지만, 기본적으로 (물리적인 거리가 가깝건 멀건)사람과 함께 일하는 업계 종사자 모두가 어느정도 가질 필요가 있는 덕목이자, 한국의 국제개발업계에 가장 부족하고 또 용납되지않는 자질이라고 생각한다.
그럼에도 불구하고, 조금 더 해보려고 한다. 나의 현장은 업계 전체가 아니고 바로 이 사업이고, 내가 나에게 응답하는 것도 중요하지만, 직업적으로 가장 우선 응답해야 하는 사람들은 이 사업의 참여자들이기 때문이다. 그리고 내가 싫어하고 실망한 게 많은 만큼, 더 잘해야 한다는 욕심도 든다. 적어도 공범은 되지 말자. 올해 충분히 불손하지 못했던 나를 반성하고 내년엔 더 불손해지자.
다음 주는 주간회의가 없어서, 어제 올해 마지막 주간회의도 가졌다. 한 동료가 주간회의 자료 말미에 "I wish you Merry Christmas(those who believe so) and Happy New Year 2018"라고 적었는데, 사업소에서 기독교인이 아닌 사람은 나뿐이라 누가봐도 저 괄호 안 멘트는 날 위한것 같고, 다양성에 대한 배려에 고마운 마음이 들어 "나도 크리스마스 좋아해요"라고 얘기했다. 암튼, 누구든 크리스마스 좋아하는 사람들 모두 Noheli Nziza(키냐르완다어, 메리 크리스마스) 하시길!